PILIHANRAKYAT. ID, Probolinggo-Dalam upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia (SDM) dan meningkatkan profesionalisme kelembagaan, Yayasan Nurul Qadim Kalijajar, Paiton, Probolinggo menyelenggarakan workshop bertajuk “Peningkatan Kapasitas SDM melalui Tata Kelola Kepegawaian yang Terstruktur”, Sabtu (24/05/2025) bertempat di Guest House Yayasan.
Kegiatan yang dimulai sejak pukul 07.00 hingga 11.00 WIB ini diikuti oleh sekitar 70 peserta, terdiri dari para pimpinan, sekretaris, dan bendahara lembaga pendidikan, baik formal maupun non-formal di bawah naungan Yayasan Nurul Qadim.
Workshop ini menghadirkan narasumber utama, KH. Abdul Aziz Rektor Universitas Zainul Hasan Genggong, bersama tim civitas akademika. Dalam paparannya, beliau menekankan urgensi pembangunan sistem kepegawaian yang profesional, akuntabel, dan selaras dengan nilai-nilai pesantren. Menurutnya, penguatan tata kelola SDM merupakan fondasi utama dalam memajukan mutu pendidikan dan pelayanan masyarakat.
Ketua Yayasan Nurul Qadim, KH. Abdul Hadi Noer, dalam sambutannya menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen yayasan untuk melakukan transformasi kelembagaan secara berkelanjutan. Ia menegaskan bahwa tata kelola kepegawaian yang baik harus dibangun dengan pendekatan profesional namun tetap berpijak pada nilai-nilai keislaman dan tradisi pesantren.
“Kita harus menata lembaga ini secara profesional tanpa meninggalkan nilai-nilai keislaman. Dengan SDM yang dikelola dengan baik, insyaAllah lembaga kita akan semakin berkembang dan memberi manfaat yang lebih luas,” ujar beliau.
Sementara itu, Ketua Pelaksana Workshop, Syaiful Anam yang juga menjabat sebagai Ketua STAI Nurul Qadim, menyampaikan bahwa kegiatan ini menjadi langkah awal menuju tata kelola kepegawaian yang lebih sistematis di lingkungan yayasan.
Ia berharap hasil dari workshop ini dapat ditindaklanjuti dan diimplementasikan secara konkret di masing-masing unit kerja.
“Kami ingin membangun sistem kepegawaian yang lebih rapi, transparan, dan terukur. Workshop ini adalah pijakan awal menuju pembenahan tersebut,” jelasnya.
Suasana workshop berlangsung dinamis dan interaktif. Sesi diskusi serta tanya jawab berjalan dengan antusias, mencerminkan besarnya kebutuhan peserta terhadap peningkatan kapasitas di bidang manajemen kepegawaian.
Menutup rangkaian kegiatan, KH. Abdul Hadi Noer kembali menegaskan bahwa hasil dari workshop ini akan menjadi bahan dalam rapat strategis yayasan dan wajib ditindaklanjuti oleh seluruh unit pendidikan di bawah naungan Yayasan Nurul Qadim.
