PILIHANRAKYAT.ID, Surabaya-Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa membuka Job Fair Inklusif 2026 dengan menyediakan 4.807 lowongan kerja dalam 718 jabatan. Sebanyak 102 perusahaan berpartisipasi dalam kegiatan yang berlangsung secara luring dan daring tersebut.
Bursa kerja ini digelar di Convention Hall Grand City Surabaya pada 29–30 Oktober 2026. Setelah itu, rekrutmen dilanjutkan secara daring pada 31 Oktober hingga 6 November 2026.
“Kami mengajak masyarakat Jawa Timur yang sedang mencari pekerjaan maupun kesempatan magang untuk memanfaatkan Job Fair Inklusif 2026 yang dibuka mulai hari ini di Grand City Surabaya,” kata Khofifah, Kamis, 29 Oktober 2026.
Dari total perusahaan peserta, sebanyak 57 perusahaan mengikuti bursa kerja secara langsung, sedangkan 45 perusahaan lainnya membuka lowongan melalui rekrutmen daring. Lowongan tersebut mencakup sektor manufaktur, ritel, perbankan, konstruksi, logistik, farmasi, kosmetik, makanan dan minuman, hingga pendidikan.
Sejumlah perusahaan yang membuka lowongan secara langsung antara lain PT TIKI JNE Surabaya, PT Indofood Sukses Makmur Tbk Bogasari Surabaya, Sutindo Group, Bank Jatim, PT Petrogas Jatim Utama, dan PT Dharma Lautan Utama.
Selain lowongan reguler, pemerintah provinsi juga menyediakan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas. Sebanyak 11 perusahaan tercatat membuka sekitar 166 peluang kerja untuk kelompok tersebut. Adapun kesempatan kerja di luar negeri tersedia bagi 610 orang, terutama untuk jabatan di sektor formal.
Penyelenggara juga menyediakan 70 posisi magang bagi pencari kerja yang ingin memperoleh pengalaman profesional. Bank Jatim membuka kesempatan magang untuk 60 orang, Perhimpunan Advokat Indonesia (Peradi) lima orang, PT Santos Jaya Abadi dua orang, PT Borwita Citra Prima satu orang, serta PT Dutakom Wibawa Putra dua orang.
Khofifah mengatakan, Job Fair Inklusif merupakan bagian dari upaya pemerintah provinsi memperluas akses pekerjaan sekaligus mempertemukan kompetensi pencari kerja dengan kebutuhan dunia usaha.
Menurut dia, kesempatan kerja harus terbuka bagi masyarakat dari berbagai latar belakang, termasuk penyandang disabilitas. Perusahaan diharapkan menerapkan proses rekrutmen yang adil agar setiap orang memiliki kesempatan menunjukkan kemampuan dan berkontribusi di dunia kerja.
“Setiap orang memiliki potensi dan kemampuan untuk berkarya, termasuk saudara-saudara kita penyandang disabilitas. Kami ingin kesempatan kerja semakin terbuka dan proses rekrutmen memberikan ruang bagi mereka untuk menunjukkan kompetensi serta kontribusinya,” ujar Khofifah.
Ia juga meminta pencari kerja mempersiapkan diri sebelum melamar pekerjaan. Persiapan tersebut meliputi penyusunan daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV) yang jelas, pemahaman terhadap posisi yang dituju, serta kemampuan menjelaskan keterampilan dan pengalaman yang dimiliki.
Pencari kerja dapat mengikuti Job Fair Inklusif 2026 dengan mendaftar melalui laman jobfairdisnakertransjatim.com. Peserta wajib mengisi biodata, melengkapi CV, serta memilih tanggal dan sesi kunjungan sesuai kuota yang tersedia.
Pada Kamis, 29 Oktober 2026, kunjungan dibagi menjadi dua sesi, yakni pukul 09.00–12.00 WIB dengan kuota 1.000 orang dan pukul 12.30–15.30 WIB dengan kuota 2.000 orang. Adapun pada Jumat, 30 Oktober 2026, masing-masing sesi pukul 09.00–12.00 WIB dan 12.30–15.30 WIB menyediakan kuota 1.500 orang.
Dengan demikian, total kuota kunjungan selama dua hari mencapai 6.000 pencari kerja. Setibanya di lokasi, peserta melakukan check-in melalui laman pendaftaran dan memindai kode QR pada stan perusahaan untuk memilih serta melamar posisi yang tersedia.
Peserta diwajibkan mengenakan atasan berkerah dan sepatu, serta tidak menggunakan celana berbahan jeans.
Pemerintah Provinsi Jawa Timur juga berencana menggelar 16 mini job fair di 16 UPT Balai Latihan Kerja (BLK) Disnakertrans Jatim sepanjang November 2026. Kegiatan lanjutan itu diperkirakan melibatkan 240 perusahaan dengan sekitar 4.350 lowongan kerja di dalam dan luar negeri, termasuk bagi penyandang disabilitas.
Khofifah berharap rangkaian bursa kerja tersebut dapat memperluas kesempatan masyarakat memperoleh pekerjaan sesuai kompetensi sekaligus meningkatkan kesejahteraan keluarga. Menurut dia, peringatan Hari Jadi ke-81 Provinsi Jawa Timur perlu diikuti program yang manfaatnya dirasakan langsung oleh masyarakat.
